Amway, 安利

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? ? ?大概沒有哪個詞像“白領”一樣語義反轉之快了。十年之前，白領自帶光環，代表著“體面、高收入”，十年之后白領卻成為“每月工資都白領”的代名詞。十年之前，當上白領就基本等同于登上了人生巔峰;十年之后，白領卻成為掙扎在壓力邊緣的隱形貧困人口。

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? ? ? 白領們的焦慮不是空穴來風。我們被越來越頻繁的加班猝死新聞刷屏，我們旁觀35歲以上的員工被公司清理，我們恐慌于金融交易員被AI替代……曾經被譽為新中產階級的白領正排著隊，拿著淘汰的號碼牌。生存現狀堪憂的他們該如何自救？

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白領生存現狀之經濟篇

感覺錢包被掏空

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寫字樓里的隱形貧困人口

表面風風光光，背后叮叮當當

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? ? ? 房貸不能逾期，房租直線飆升，消費需要升級，對白領來說，工資卡只是工資的中轉站。為了維持體面的生活，白領們拿著低配的工資，過著看似高配的生活?；畹较略掳l工資成為最大的追求。

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2017年白領年度關鍵詞中，22.1%的人表示自己很“窮”，排行第二。

——智聯招聘《2017中國白領滿意度調查報告》

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自救指南：

一份從兼職做起就可以賺錢的事業成為開源首選，安利事業機會為白領提供工資之外的持續收入和穩定保障。家里有礦很難，自己創出來才是正道。

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白領生存現狀之加班篇

感覺時間被掏空

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改不掉加班的命,對不住加班的胃

擅長吃PPT牌維他命、KPI牌特效藥

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? ? ? 燈火通明的“加班樓”幾乎成為了城市標配，外賣成為白領們的深夜食堂。內心抗拒也好，厭惡也罷，白領們對于職場加班文化只有深深的無奈。朝九晚五只是美其名曰，加上通勤、加班時間，屬于白領的私人時間少之又少。

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除去工作、上下班路上、睡眠時間，近6成白領用戶可自由支配的時間不足5個小時，這5個小時中包括了做飯、吃飯、洗澡、購物、看新聞、聊天等等所有時間。

——《白領網民系列調查》用戶研究報告

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白領中僅有15.1%的人不加班，21.3%的人每周加班5-10小時，7.9%的人加班高達20小時以上。

——智聯招聘《2017中國白領滿意度調查報告》

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自救指南：

增加可自由支配時間的一個有效途徑是學會高效利用時間。開啟安利事業只需要碎片化時間，獲得支配和管理自己時間的自由。

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白領生存現狀之跳槽篇

感覺自我被掏空

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不滿工作現狀，唯恐剛出狼窩又入虎穴

漲工資無緣、年終獎可憐，跳槽還是跳坑？

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? ? ? 也許很多白領都沒能來一場說走就走的旅行，但大多數的他們都有過說走就走的跳槽。不甘現狀的當代白領需要不斷走出舒適區，激勵自身成長。但事實上，他們有可能只是從一個坑跳到了另一個坑。

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在2018年的跳槽季，56.7%的人已更新簡歷，正在找工作，23.6%的人有意向跳槽，僅有1.3%的人表示肯定不會跳槽。

——智聯招聘《2018年春季白領跳槽意愿調研數據》

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自救指南：

也許職場的復雜性使你的付出回報不成正比，但還有一方天地讓你能盡情施展才華抱負。安利事業機會給你絕對自主決定的權利，給你開闊的全球視野，給你更多挖掘自身潛能的機會。

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白領生存現狀之壓力篇

感覺心態被掏空

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焦慮、壓力山大，渴望工作生活平衡

被時代拋棄，只能佛系一下壓壓驚？

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心態崩了，成為白領的口頭禪。他們在精致的中產和窮忙貧困戶身份中無縫切換，焦慮和佛系心態交叉上演。面對眼下的一地雞毛，白領們用詩和遠方安慰自己。扎心的是，即使你暫且逃到了詩和遠方，生活也對你雖遠必誅。

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職場白領心理健康問題嚴重，每25人中就有1人受到與壓力相關的疾病困擾，輕則疲憊消極，嚴重的包括抑郁癥。5%的職場精英服用過緩解心理疾病或是壓力癥狀的藥物。

——無憂精英網《職場精英壓力狀況調查報告》

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2017年白領年度關鍵詞中，24%的白領選擇了“焦慮”，排行第一。

——智聯招聘《2017中國白領滿意度調查報告》

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自救指南：

即便生活工作是一地雞毛，安利創客也能將其扎成漂亮的雞毛撣子。安利創客致力于分享美好生活方式，改變生活質量，經營產品即是經營生活。工作和生活的完美結合，安利事業機會就是你的選擇。

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白領生存現狀之晉升篇

感覺前途被掏空

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職場晉升僧多粥少，上位困難

晉升淪為論資排輩,拼命奮斗為什么？

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? ? ? 加薪已屬不易，升職更是遙遙無期。職場慣例是僧多粥少，論資排輩，為了讓履歷更有料，為了讓職位更高，白領們幾乎擠得頭破血流。公平公正、靠實力說話似乎只出現在理想國。

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2017年中國白領對職位晉升最不滿意。超過六成以上的白領在2017年并未獲得晉升，只有27.5%的白領在2017年順利完成晉升。

——智聯招聘《2017中國白領滿意度調查報告》

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自救指南：

理想國就在身邊。安利事業不強調背景資歷學歷，也不論先來后到，只要努力付出，你就能得到相應的回報。簡單公平的環境，給你盡情綻放自己的舞臺。

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白領生存現狀之學習篇

感覺才華被掏空

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害怕知識、技術更新迭代

知識被榨干,不學習怕焦慮至死

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? ? ? 對白領來說，最大的本錢不是別的，就是自己。優勝劣汰、知識光速更新的時代環境，倒逼白領時刻居安思危，不斷迭代自己，提升自身競爭力。

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80%的白領晚上回家仍然經常(或偶爾)工作和學習，90%的白領在休閑時間經常(或偶爾)進行自我學習。

——《白領網民系列調查》用戶研究報告

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自救指南：

知識不能掉線。安利擁有獨特的學習成長支持體系，提供完備的培訓體系、線上教育、各種海內外培訓機會。歡迎來到屬于創業者自己的“安利大學”。

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白領生存現狀之形象篇

感覺顏值被掏空

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輸什么不能輸美貌，看重形象投資

拼完三觀拼五官,時刻拯救自己的顏值

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? ? ? 職場形象是一種力量，也是一種競爭資本。包括妝容和穿衣品味在內的形象管理成為白領的必修課。拼完三觀拼五官，沒有人想在顏值這件事上被比下去，畢竟沒有丑女人，只有懶女人。

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大多數白領會用月薪的30%用于個人形象扮靚。

——西蔓色彩形象咨詢機構《白領形象投資調查報告》

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化妝品及個人護理用品類產品已成為女性白領網絡購物的第三大類型，比例高達60%。

——《中國白領網絡購物調查研究報告》

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近3成白領網民網購化妝品金額超過1200元，多購買高質量、高價值化妝品、品質第一。近2成平均一年購買化妝品超過10次以上。

——《中國白領網絡購物調查研究報告》

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自救指南：

拯救顏值要及時。安利擁有紐崔萊營養、纖體系列，雅姿美顏管家專屬定制，能為職場上的白領女性提供全套身體保養方案，好氣色好身材好妝容讓你在職場更自信。

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白領生存現狀之健康篇

感覺身體被掏空

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外賣熬夜脾氣躁配枸杞黨參金銀花，

游泳健身了解一下？

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? ? ? 如果說身體是革命的本錢，那白領就是在用生命換錢。他們兢兢業業養生，又孜孜不倦熬夜。一個不爭的事實是，大多數白領處于亞健康狀態。

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四成白領經常在周邊餐館就餐，兩成白領經常吃外賣，加班導致的食無定時在白領中也并不少見。衛生無法保障、健康營養無法均衡等成為白領飲食面臨的客觀問題。四成白領希望改善現有的飲食方式。

——《白領網民系列調查》用戶研究報告

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46.6%的白領幾乎從不做運動。26.9%的白領每周運動時間在1-2個小時，每周運動時間在3-4小時以上的白領比例為15.1%。

——智聯招聘《2017中國白領滿意度調查報告》

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自救指南：

養生保健光靠保溫杯泡枸杞可不夠。作為營養保健品領域的先驅和發起者，安利紐崔萊堅持有機綠色、天然安全的理念為人們提供全方位的健康解決方案，紐崔萊健康跑等社群活動也為人們提供了健康的生活方式。

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白領生存現狀之網購篇

感覺手機被掏空

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無心無力逛商超

最愛網上買買買

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? ? ? 一個白領的自我修養少不了網購。拆快遞是白領最解壓的暴力美學和快樂源泉。每個白領手機上都有N多個購物軟件。打折促銷、滿減優惠，白領們深諳購物網站的潛規則。

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白領網民平均每月通過網絡購物的次數達到3到4次，其中43.7%的白領平均每月網絡購物次數為2到4次，明顯高于優選超市或商場購物的普通網民。

——《中國白領網絡購物調查研究報告》

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一個購物體驗超棒的剁手平臺了解一下？安利打造的全渠道線上交易平臺，覆蓋電腦端、移動端，社交端，滿足你買買買的愿望。

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白領生存現狀之人脈篇

感覺圈子被掏空

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人脈來自業務，朋友來自微信

孤單來自前兩者

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? ? ? 對白領來說，大多數聯系人只活在通訊錄里。同時因為工作壓力，白領的社交生活被壓縮，白領們一邊無效社交，一邊感嘆圈子小、沒人脈。

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白領密切聯系的親屬數量平均為4人，密切聯系的好友數量平均為2人，經常聯系的圈子大多數人為1-2個，與非白領相比，人數和圈子都偏少。58%的白領希望認識新朋友或進入新的圈子。

——《白領網民系列調查》用戶研究報告

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自救指南：

孤單的對岸就是資源。加入安利事業，通過安利打造的美媽會、雅姿魅力私享薈為代表的豐富社群活動，白領們可以充分激活既有人脈，讓只活在通訊錄里的人脈資源發揮價值。

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時代加諸在白領身上的光環已經光芒盡失，當代白領的崛起之路還需自己創造，生存現狀堪憂的同時也充滿機遇，安利事業機會為不甘現狀、尋找機會的白領們提供更加廣闊的平臺和盡情綻放自己的機會。

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